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채용진단 컨설팅
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역량을 정확하게 진단(AC)하고 개발(DC)하는 방법
 
역량평가센터란
실제 업무 역량을 살펴볼 수 있는 모의상황을 제시하는 다수의 과제(다른 유형)를 통해 피평가자의 관찰된
  행동을 훈련받은 다수의 평가자들이 평가하는 방식
피평가자의 역량 수준 측정을 통한 피드백 혹은 승진, 배치 등에 활용
 
역량개발센터란
교육목적의 Assessment Center를 Development Center라 함
DC는 실제 업무 상황과 유사한 모의과제를 해결하는 교육 유형
발현된 역량행동에 대해 촉진자(Facilitator)가 피드백 함
촉진자의 피드백을 통해 교육대상자 스스로의 역량수준과 장단점을 인식하고 향상계획을 수립하는 데 활용
 
목적에 따른 AC의 분류
내용
전화문의 : HRM사업본부 02-2152-3820 / 진단평가센터 02-2152-3853
홈페이지 문의 :
대표전화 온라인고객센터 진행중인채용정보 엑스퍼트대부도연수원
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